加入方法や、組合費、共済制度のことなど、ご質問がございましたらお気軽に
以下にてお問合せください。
後日担当者よりご返答させていただきます。
尚、ご質問内容によりお時間をいただくことや、お答えしかねる場合がございますので
予めご了承いただけますようお願い致します。
※個人情報の取扱いについて
[Q] |
建交労に加入するにどうすればいいの? |
[A] |
建交労への加入は簡単です。加入申込書に記入し、規定の組合費を納めればもうあなたは組合員です。 |
[Q] |
加入したらどんな活動をするのですか? |
[A] |
概ね以下のような活動と流れとなります。
(1)労働組合や建交労についての基礎知識、労働者の権利について学びます。
(2)要求をまとめ仲間を増やす活動に取り組みます。
(3)できるだけ多くの仲間に加入を呼びかけ、組合の立ち上げをみんなで決意したら結成大会を開きます。
(4)会社に結成通知を出し、団体交渉を行います。
(5)合意した内容について会社と協定書をとり交わします。
建交労はこうした活動をベテラン活動家が親身になって援助します。 |
[Q] |
組合費はいくらですか? |
[A] |
組合費は労働組合を維持・運営するうえで大切なものです。建交労の支部・
分会として労働組合を結成する場合は、給料総支給額の2%程度を目安に、みんなで
話し合って決めるようにしています。 |
[Q] |
組合に加入することで不利益にはならないですか? |
[A] |
労働組合をつくったり、加入したりすることは憲法や法律で認められた労働者の
当然の権利です。だから経営者が労働組合に介入したり、組合員に差別や嫌がらせ
をすることは法律で厳しく禁じられています。労働組合のない職場では、労働条件
の最低基準さえ守られないことがしばしばです。
企業の社会的責任や法令遵守がさけばれる今日、会社の健全な発展にとって労働組合は
欠かせません。 |